La escuela de creativas Oh! Sister anuncia su 3ª edición de la mano de Elvira Lindo, ovejas y gallinas

Entrevistas a ovejas, conversaciones con gallinas miedosas y todo un muestrario de herramientas como hachas y guadañas para sobrevivir a la profesión, conforman algunas de las píldoras audiovisuales que la escuela  Oh!Sister ha lanzado para comunicar los aspectos que se trabajan en la formación y que sus fundadoras Cristina Guezuraga e Iria Otero nos desgranan aquí.

La creatividad “fuera del rebaño”

«La identificación de la creatividad propia para salirte del rebaño nos parece un aspecto clave para crear campañas diferenciales. Se nota cuando creas desde lo que eres y desde lo que te sale de forma natural a cuando trabajas intentando imitar la creatividad de otros; ni el disfrute personal ni el resultado es el mismo, por eso nos parece clave apuntalarte en tu propia creatividad».

Miedos que limitan
La formación también analiza en profundidad los miedos. “El miedo tiene su función y quiere protegernos, pero a veces nos mete tanto miedo -nunca mejor dicho- que en lugar de cuidarnos nos limita y nos amarga la vida. No se trata de “no tener miedo”, porque el miedo es parte intrínseca de la creatividad y de la vida misma, pero sí de aprender a hacer aún con miedo y de gestionarlo de forma que no nos paralice ni nos quite la ilusión por la profesión”.

Ser visibles, clave
“En general tenemos cierta tendencia a escondernos detrás del ordenador y trabajar durísimo para sacar campañas y más campañas, lo cual tiene su parte positiva, pero descuidamos otra parte muy importante, que es salir, relacionarnos, ir a las presentaciones, mostraros, ver cómo es un cliente. Creemos erróneamente que cuanto más funciones o más trabajo asumamos, más valiosas seremos para una empresa y más proyección tendremos. Nada más lejos de la realidad. Tenemos que revisar nuestras creencias y nuestra forma de comunicarnos y de colocarnos en el ámbito laboral, porque no nos damos ni cuenta del lugar que estamos ocupando”.

Herramientas del día a día

En la formación Oh!Sister las dos publicitarias comparten todas las herramientas que usan en su día a día. Ambas trabajan en agencia desde hace años (“parecen siglos, esta profesión a veces se hace larga”),  Iria Otero al frente de As Peaky Branders y  Cristina Guezuraga como directora creativa en Sirope. “Compartimos todo lo que hemos aprendido a lo largo del camino y todas aquellas formas de hacer y de crear que nos ayudan a desempeñar nuestro trabajo”. 

Colaboración de Elvira Lindo
Además de las colaboradoras habituales como Feas la agencia de publicidad en Barcelona, en esta edición la escritora Elvira Lindo, creadora del popular personaje Manolito Gafotas, impartirá un taller en el que contará cómo ha vivido el proceso de creación de su última novela, “En la boca del Lobo”.

«Elvira Lindo nos atrae mucho por su forma de escribir, tan directa y fresca, y por su forma de mirar. Su mirada es muy humana, y su humor muy personal; probablemente por eso nos identificamos tanto con ella, y por eso nos hace tanta ilusión que participe en la formación. Nos parece un lujo tenerla en esta edición y que nos cuente cómo vive ella sus procesos creativos”.

Alumnas multiperfil

Oh!Sister está abierta a todas las publicitarias que quieran crecer en lo profesional y en lo personal. “Nos llegan de todos los perfiles: creativas copies, diseñadoras, fundadoras de estudios, productoras audiovisuales, personas que trabajan en departamentos de marketing de agencias o marcas… Se genera un espacio muy rico y de mucho aprendizaje”. “Al final de cada edición hacemos una encuesta de valoración y los feedbacks que nos llegan son buenísimos; si seguimos con este proyecto es porque nos gusta, porque creemos que hace falta y sobre todo porque vemos que funciona”.

«Este banco lo hacen las personas», la nueva campaña de Abanca protagonizada por sus empleadas y empleados

Tras dieciocho meses en los que el banco ha desplegado su campaña “Los bancos son como son hasta que tú los haces de otra manera”, Ernest ha creado con ABANCA la evolución de esa estrategia, poniendo foco en el valor que otorgan los clientes a interactuar con personas, y no solo con dispositivos tecnológicos, en lo que a su relación con una entidad financiera se refiere.

Asumiendo que la omnicanalidad, la automatización, los datos, o la inteligencia artificial, son ya parte irrenunciable del día a día del Banco, la campaña plantea que en ningún caso pueden convertirse en factores de despersonalización del servicio que reciben los clientes ni, mucho menos, reemplazar valores tan determinantes y diferenciadores de su propuesta de valor como el asesoramiento, la proximidad, la confianza o la personalización.

En su primera fase cuenta con más de 400 piezas, entre las que cabe destacar más de diez spots de TV, otras tantas piezas gráficas y de exterior, más de cincuenta piezas de publicidad en oficinas y todo tipo de formatos digitales para cada una de las fases del funnel. Ninguna de ellas está protagonizada por actores o modelos publicitarios sino por empleados reales del banco. 

Unas semanas antes del rodaje, se lanzó una campaña interna invitando a los empleados de todo el país a protagonizar los nuevos anuncios, con mensajes como “No queremos a Brad ni a Angelina, te queremos a ti”. De los 120 finalistas, en el casting de rodaje se seleccionaron a los 31 que aparecerán en las piezas a publicar, una buena representación de Badajoz, Madrid, Barcelona, Burgos, A Coruña, Las Palmas de Gran Canaria, Ferrol, Málaga, Oviedo, Pamplona, Pontevedra, Valencia y Vigo, entre otras, así como de los equipos provenientes de las diferentes entidades que ABANCA ha integrado en los últimos años, lo que contribuirá a consolidar, aún más si cabe, la cohesión y el sentimiento de pertenencia a un único equipo.

La agencia Nasas, primera agencia de publicidad B Corp de Galicia

Nasas, agencia creativa digital de A Coruña, ya es una empresa B Corp por su cumplimiento con altísimos estándares en términos de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial. Las B Corps lideran un movimiento global que está transformando la economía en todo el mundo, utilizando la fuerza de la empresa para generar un impacto positivo. Algunas B Corps son, por ejemplo, Patagonia, Ecoalf, Triodos Bank, Camper o Central Lechera Asturiana.

La obtención de este sello B Corp convierte a Nasas en la única empresa del sector de la comunicación que tiene este certificado en Galicia. A nivel estatal sólo otras 10 empresas de comunicación son B Corps y en todo Galicia sólo hay 2 entidades más que hayan obtenido esta importante certificación, ambas dedicadas a productos y servicios sostenibles.

Tal y como destaca la directora de la agencia, Fátima Carmena Mayorga: “En el caso de Nasas la certificación se ha dado por nuestra operativa, es decir, por las políticas medio ambientales, las condiciones de los trabajadores, la gobernanza o nuestra relación con los stakeholders, el trato a proveedores principalmente”, puesto que el negocio de la agencia consiste en trabajar con marcas de toda índole y con ánimo de lucro, lo que hace más difícil y exigente el proceso de certificación.

Una comunidad exclusiva a nivel nacional e internacional

El proceso de certificación para lograr ser empresa B Corp es realmente exhaustivo, dado que, a través de un proceso de evaluación y verificación basado en los estándares B Corp, las empresas necesitan obtener una puntuación mínima de 80 puntos en 5 áreas: la gobernanza, las relaciones con proveedores y clientes, trabajadores, comunidad y con su impacto ambiental. En España, hay poco más de 200 B Corps.

Pablo Sánchez, director ejecutivo de B Lab Spain, afirma: “Estamos encantados de dar la bienvenida a Nasas a la comunidad B Corp. Esta comunidad trabaja para reducir la desigualdad, respetar y regenerar el medio ambiente, fortalecer las comunidades y crear empleos de alta calidad con dignidad y propósito. Nasas es un nuevo miembro de la comunidad B Corp, que demuestra con su ejemplo cómo se pueden alcanzar estos resultados”.

Nasas, más de 10 años como referencia en creatividad y comunicación

Estos años están siendo muy especiales para la agencia de publicidad coruñesa. Además de celebrar su décimo aniversario en 2022 y convertirse en empresa B Corp en 2023, la agencia Nasas ha recibido recientemente premios de publicidad a nivel internacional en Dubái, Francia, Estados Unidos, Reino Unido, Suiza y también a nivel estatal como un Premio Galicia Alimentación, un Premio da Publicidade en Galego o varios Premios Paraguas. Además, en 2022 se situó en el Top 100 de agencias estatales y en el Top 10 de Eficacia de toda España.

El TSXG estrena identidad corporativa, un diseño de Coma Comunicación Creativa

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) presentó su nueva identidad corporativa, que tiene como objetivo acercar la Justicia a la ciudadanía y transmitir la imagen de una institución seria y de confianza, al tiempo que moderna, abierta y que evoluciona con la sociedad.

Coma Comunicación Creativa ha sido la agencia seleccionada para llevar a cabo el proyecto de modernización de la imagen del TSXG. Partiendo de la balanza, el símbolo más reconocible de la Justicia, y de la bandera de Galicia, el diseñador Carlos el Rojo ha obtenido un imagotipo que aspira a ser distinguido por la mayor parte de los gallegos y gallegas, destinatarios del servicio público que presta el TSXG. La tipografía utilizada es una Myriad Pro Regular; y, para reforzar la imagen de seriedad y fiabilidad, se ha optado por el contraste de los tonos azul y arena.

La nueva imagen trata de expresar que el TSXG ofrece respuestas a los conflictos de manera imparcial, protege a las víctimas y garantiza el cumplimiento de sus derechos. Galicia también tiene un papel protagonista en el imagotipo, a través de la bandera, al ser el TSXG el máximo órgano judicial en el ámbito territorial de la comunidad autónoma, sin perjuicio de la jurisdicción que corresponde al Tribunal Supremo y de aquellas materias que exijan garantías constitucionales, competencia del Tribunal Constitucional.

«Móvome», la nueva campaña de la Xunta y BAP&Conde que anima a las gallegas y gallegos a utilizar el transporte público

Fresca y con mucha energía. Así es “Móvome”, la nueva campaña de la Xunta de Galicia creada por BAP&Conde para animar a los gallegos a utilizar el transporte público, especialmente a los jóvenes. El resultado de la estrategia desarrollada para la Consellería de Infraestruturas e Mobilidade es una campaña dinámica que incita a la acción y que transmite una imagen moderna de una renovada red de transporte público ágil, eficiente y verde.

“Animamos a los jóvenes a que exploren las novedades que existen en el transporte público gallego», explican en BAP&Conde, que juega con el doble significado de la palabra “moverse” para, por un lado, evidenciar que los jóvenes podrán desplazarse sin límites por todo el territorio gallego y, por otro, para reflejar el sentimiento de libertad inherente a esta etapa vital.

Tag line

“Queríamos transmitir ese sentimiento de que las nuevas generaciones tienen toda la vida por delante, de que nadie les va a poder parar, convirtiendo así el transporte público de Galicia en el transporte que más encaja con ellos, los jóvenes, bajo el tag line El transporte que te move”, matizan en el equipo creativo.

 “Móvome” anima a convertir el transporte público en la forma de desplazamiento más cómoda y eficiente, al tiempo que pone en valor todas las iniciativas de la Xunta en materia de transporte, desde la renovación de marquesinas hasta las nuevas estaciones intermodales o la tarjeta Xente Nova.

Además, parte de un concepto cargado de energía que actúa como call to action en primera persona para expresar el propio deseo de los jóvenes.

Y es que son muchas las cuestiones que mueven a este colectivo, música, deporte, amigos, estudios, ecología…  elementos que de una u otra forma llaman a la acción porque para ir al cine, a un concierto o a jugar un partido hay que desplazarse y si se puede hacer de manera sencilla, barata y rápida, mejor. “De ahí surge la idea”, subrayan en BAP&Conde.

La campaña, en marcha desde finales de septiembre, se desarrolla en numerosos medios y soportes (prensa, radio, televisión y online -diarios digitales y redes sociales- y también incluye creatividades y llenas de frescura y color donde se combinan imágenes reales con ilustraciones alegres para conectar con el target que aluden a elementos icónicos del transporte urbano como autobuses o los tradicionales abonos de transporte.

Casa Grande de Xanceda celebra el Día Internacional de la Agricultura Ecológica dibujando la Eurohoja más grande del mundo

Casa Grande de Xanceda, una granja gallega familiar que transforma su leche en lácteos ecológicos diseñó un graffiti natural gigante en una de sus praderas ecológicas para conmemorar el Día Internacional de la Agricultura Ecológica que se celebró el 23 de septiembre.

Para ello, han reutilizado lonas de la granja y, con la ayuda del Sol, han dibujado la Eurohoja más grande del mundo. El objetivo es concienciar sobre la importancia de este sello para distinguir los productos ecológicos de los que no lo son. Desde la marca afirman que “cada vez más los consumidores se preocupan por el proyecto que hay tras el producto y esto lo aprovechan grandes multinacionales para vestir sus productos de verde y de orgánicos cuando, de eso, no tienen nada”. Al hilo de esto añaden que “el greenwashing es una práctica de engaño al consumidor”.

Según la Unión Europea, “el 53% de los lemas verdes, dan información vaga, engañosa o infundada. Además, el 40% de ellos no tienen evidencia científica”. En este sentido, desde Casa Grande de Xanceda, recuerdan que “los únicos productos ecológicos son los que llevan el sello ecológico de la Unión Europea, la Eurohoja”.

Alianza de la naturaleza

Desde Casa Grande de Xanceda defienden un modelo de producción en el rural “mejor y más responsable” y señalan la ganaderíaen ecológico como “una gran aliada de la naturaleza”. En 2022, 75 hectáreas de la granja fueron reconocidas Espacio Natural Protegido por sus singulares valores de biodiversidad. Lo que pone de manifiesto el informe técnico de dicho espacio es que “sin la actividad ganadera en ecológico, buena parte de dicha riqueza, desaparecería así como el paisaje agrario clásico que se mantiene en las 200 hectáreas que componen la granja”.